Acceda al Registro de Observación Conductual (ROC)

Registro de Observación Conductual (ROC)

Estimados amigos en esta oportunidad les comparto este importante registro que normalmente también es conocido como observaciones de tareas en campo (FTO), que en anterior ocasión les he compartido.

A qué nos referimos con este formato.

Mas del 60% de nuestra labor como seguridad tenemos el deber de estar en campo haciendo cumplir todas las normativas legales con el único objetivo de evitar que ocurran accidentes, por que mas del 90% de accidentes ocurren por actos sub estándares lo que significa por los actos del propio trabajador, muchos no se aliniean a las normas de seguridad y hacen lo equivocado como si fuera lo correcto y encima cuando se les llama la atención se  molestan es la clásica.

Considere las siguientes recomendaciones para realizar una correcta observación

1. Identifique una actividad a observar y el lugar donde se realiza esta
2. Observe con detenimiento los comportamientos (acciones que ejecuta el trabajador).
3. Analice si estos comportamientos son seguros o inseguros (los procedimientos son la guía a considerar).
4. Interactúe con el trabajador (establezca una comunicación eficaz y actúe con empatía).
5. Identifique los activadores del comportamiento inseguro (pregunte el por qué del comportamiento).
6. Retroalimente (primero felicite el comportamiento seguro y luego corrija el comportamiento inseguro).
7. Despídase amablemente y complete el formato ROC con la información recopilada.

IZAJE DE CARGAS (USO DE GRÚAS, CAMIÓN GRÚA, GRÚA PUENTE).

  • El trabajador cuenta con el PETAR para realizar el trabajo.
  • El trabajador aplica los PETS para la tarea que ejecuta (delimitación del lugar, inspección de carga, aparejos y vientos).
  • El trabajador se encuentra autorizado para realizar la maniobra de izaje (operador, maniobrista).
  • El trabajador utiliza los EPP requeridos para la tarea (guantes, casco, lentes, etc.)
  • El trabajador verifica las condiciones de trabajo y cuenta con los medios necesarios para actuar en caso de emergencia.

TRABAJOS EN ALTURA (USO DE ESCALERA ANDAMIOS, MANLIFT).

  • El trabajador cuenta con el PETAR para realizar el trabajo.
  • El trabajador cuenta y utiliza correctamente el equipo de protección contra caídas (arnés, línea de vida, anclaje, casco con barbiquejo).
  • El trabajador aplica los PETS para la tarea que ejecuta (inspección de equipos, barreras, otros).
  • El trabajador ha señalizado el lugar de trabajo y los accesos.
  • El trabajador verifica las condiciones de trabajo y cuenta con los medios necesarios para actuar en caso de emergencia.

USO DE EXPLOSIVOS / MATPEL (TRANSPORTE, MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO)

  • El trabajador está autorizado para manipular explosivos / MATPEL.
  • El trabajador aplica los PETS para la tarea que ejecuta (transporte, manipulación y almacenamiento).
  • El trabajador utiliza los EPP requeridos para la tarea (guantes, casco, lentes, etc.)
  • El trabajador dispone de las hojas MSDS / HMIS del material que transporta, manipula o almacena.
  • El trabajador verifica las condiciones de trabajo y cuenta con los medios necesarios para actuar en caso de emergencia.

BLOQUEO Y ROTULADO DE ENERGÍAS

  • El trabajador aísla, bloquea y señaliza el equipo y la fuente de energía antes de iniciar la tarea.
  • El trabajador está autorizado para aislar fuentes de energía o establecer barreras (aislador autorizado).
  • El trabajador respeta los dispositivos de seguridad existentes en la labor que realiza (guardas, barreras, dispositivos).
  • El trabajador comunica a los involucrados de la tarea, la necesidad de aplicar el bloqueo y rotulado de energías.
  • El trabajador utiliza los EPP requeridos para la tarea (guantes, casco, lentes, etc.)}

Estimados amigos todos estos ítem debemos observar si hay un comportamiento seguro en su labor de cada trabajador o existe un comportamiento inseguro y tomar las acciones necesarias en su momento oportuno y en los artículos anteriores se les ha compartido bien explicado sobre actos y condiciones sub estándares así mismo se encuentra en esta página  http://www.instructorhse.com

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *