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Formato de Reporte de Actos y Condiciones
Es importante contar en una Empresa con los dos formatos, en mucho de ellos se maneja solo se maneja reporte de condiciones inseguras que dentro de ello esta orden y limpieza sin embargo estamos olvidando el incumplimiento de normativas de seguridad ejemplo: si se ha instruido al personal y sigue realizando su trabajo sin importar seguridad es importante llamar la atención empapelando por el incumplimiento de normas y quede como evidencia, de igual forma este reporte de actos debería estar mencionado en el RISST (Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo) para proceder sancionar si es reiterativo.
El formato de actos sub estándares debe ser educativo y acorde a su organización, no olvide de implementar y si ya tiene debe mantenerse constante y manejar estadística mente para evitar cada vez empapelar al mismo personal sin tomar acción alguna.
Algunos Conceptos Básicos de Actos y Condiciones.
Acto inseguro: violación u omisión de una norma o procedimiento por parte del trabajador que aumenta las posibilidades que ocurra un accidente.
Condición insegura: situación intrínseca en nuestro ambiente de trabajo que aumenta la posibilidad que un accidente ocurra.
Actos y Condiciones Inseguras en los Accidentes de Trabajo
- Prevención de riesgos
Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados de las actividades y tareas propias del trabajo.
- Principios de la Acción Preventiva
La obligación principal del empresario es procurar la seguridad y salud de la población trabajadora aplicando los principios de la acción preventiva:
- Evitar los riesgos.
- Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.
- Combatir los riesgos en su origen.
- Adaptar el trabajo a la persona.
- Tener en cuenta la evolución de la técnica.
- Sustituir lo peligroso por lo que represente poco o ningún peligro.
- Planificar la prevención.
- Anteponer protección colectiva a individual.
- Concienciar a los trabajadores.
¿ Pero a pesar de cumplir con estos principios porque se presentan los accidentes ?
La mayoría de los accidentes en el trabajo se producen por la combinación de actos inseguros y condiciones inseguras.
Actos Inseguros mas habituales
Algunos ejemplos de los actos inseguros mas habituales
- Operar cualquier equipo de trabajo si debida autorización.
- No llamar la atencion ante actos o condiciones inseguras a los compañeros de trabajo.
- Realizar tareas a un ritmo inadecuado.
- Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.
- Usar equipos de trabajo defectuosos.
- Usar equipos de manera incorrecta.
- No usar los equipos de protección personal (EPP); o usarlo incorrectamente.
- Cargar o movilizar incorrectamente los materiales.
- Levantar cargas manualmente en forma incorrecta.
- Adoptar una posición incorrecta en los puestos de trabajo.
- Efectuar mantenimiento de equipos y maquinarias en funcionamiento.
- Hacer bromas en el trabajo con los equipos y/o herramientas.
- Trabajar bajo los efectos del Alcohol y/o sustancias psicoactivas.
Condiciones Inseguros mas habituales
- Uso de resguardos o protección inadecuada.
- No cumplir el orden y limpieza en el lugar de trabajo.,
- Herramienta, equipos y materiales defectuosos.
- Sistema inadecuado de señale.
- Peligro de incendio o explosiones.
- Condiciones atmosféricas peligrosas: gases , polvo, humo.
- Ruido excesivo.
- Radiación.
- Iluminación o ventilación inadecuada.
Espero sea de vuestra utilidad amigos.
Acceda a los formatos en el siguiente link.
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