REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDARES

ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDARES

Amigos colegas  es esencial tener el formato de actos y condiciones en la empresa, sabiendo que todo accidente mas del 90% sucede por actos de la persona y el 10% se accidenta por las condiciones del medio, entonces hay una labor importante del área de seguridad y las lineas de mando para trabajar en el modelo mental de los trabajadores, un trabajador que entiende seguro es consciente de los peligros y riesgos vale mucho no solo por cuidarse por que también influye positivamente en sus compañeros efecto multiplicador, veamos cada uno de ellos actos y condiciones.

peligroso

Actos subestándares.

Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente.

  • Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado
  • Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
  • No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.
  • No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las máquinas e instalaciones.
  • Utilizar las herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
  • Gastar bromas durante el trabajo.
  • Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.
  • Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas a brazo.
  • Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarrones, demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.)
  • Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc.
  • Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los vehículos industriales.
  • Colocarse debajo de cargas suspendidas.
  • Transportar personas en carros o carretillas industriales.

Condiciones subestándares.

Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente.

       Ejemplo:

  • Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones.
  • Falta o inadecuados elementos de protección personal.
  • Falta de sistema de aviso, de alarma o de llamada de atención.
  • Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
  • Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamiento desordenado, Obstrucción de pasadizos, rutas de emergencia.
  • Niveles de ruido excesivos.
  • Iluminación inadecuada (falta de luz, lámparas que deslumbran)
  • Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.

Como podemos apreciar es sencillo pero esta en como trabajarlo, en muchas organizaciones se ha visto que mayor parte atacan a las condiciones del medio aquí hay peligro y se tiene que levantar, fotos, reporte a las áreas y la pregunta estamos actuando mal, debe ser paralelo actos y condiciones por que las personas manejar su actitud es bien complicado, alguien que mencione que el trabajador es tranquilito y obediente no es así uno diferente  que el otro, das charla sales y ya están hablando de ti.

importante el formato, si te ha gustado contácteme si necesitas apoyo, ha muchas empresas se ha asesorado, esperamos sea de vuestro agrado.

Reporte de acto y condiciones, formato de actos y condiciones. 

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