TEST DE EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN AL TRABAJADOR NUEVO

TEST DE EVALUACIÓN A LA CHARLA DE INDUCCIÓN

Es importante tomar una evaluación escrita después de culminar de dar la capacitación de INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO al trabajador, muchos nos preguntamos hemos capacitado adecuadamente; ha entendido bien el trabajador, para eso es importante dejar una evidencia escrita de examen para ver si ha entendido responderá  bien las preguntas, este TEST DE EVALUACIÓN puedes  variarlo de acuerdo al tema, al trabajo, es un ejemplo sin embargo es importante evidenciarlos ante una AUDITORIA.

Inducción de Seguridad

QUE TEMAS PUNTUALES SE DEBE DAR INDUCCIÓN  AL TRABAJADOR NUEVO

Es importante mencionar como área de seguridad cumplir  con la inducción de seguridad básica en la Empresa  como:

  1. Revisión del Programa de Recorrido de Inducción por Ingreso del Departamento de Administración de Personal.
  2.  Bienvenida y explicación del propósito de la orientación.
  3. Pasado y presente del desempeño de la unidad de producción en  Seguridad y Salud Ocupacional.
  4. Importancia del trabajador en el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.
  5. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, Alcohol y Drogas, Negatividad al Trabajo
  6. Presentación y explicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional implementado en la Empresa.
  7. Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, Reglas de Tránsito y otras normas.
  8. Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional.
  9. Obligaciones, Derechos y Responsabilidades de los trabajadores y supervisores.
  10. Explicación de Peligros, Riesgos, incidentes, estándares, PETS, ATS, PETAR, IPERC y jerarquía de controles.
  11. Trabajos de alto riesgo en la Empresa
  12. Higiene ocupacional: Agentes físicos, químicos, biológicos, ergonomía.
  13. Código de colores y señalización.
  14. Control de sustancias peligrosas
  15. Primeros Auxilios y Resucitación Cardio Pulmonar (RCP).
  16. Plan de emergencias de la Empresa

Inducción Específica en el Área de Trabajo.

Es importante mencionar que muchos accidentes han ocurrido por que solamente se le ha dado una inducción básica y las jefaturas del área que va trabajar no le han dado que es lo que debe hacer y como debe cuidarse, a pesar de la inducción básica brindada por seguridad no es suficiente: Ejemplo Claro las Mineras por eso dan inducción básica en seguridad y derivan a las empresas que han contratado a la persona que capaciten 4 días en la inducción específica sino no tendría sentido.

Espero sea de vuestra utilidad el TEST DE EVALUACIÓN.

Descarga en el siguiente link.

EXAMEN DE EVALUACIÓN AL TRABAJADOR NUEVO, TEST DE EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN AL TRABAJADOR NUEVO.

TEST DE EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN AL TRABAJADOR NUEVO

 

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *